-
- Código
- FD0267
- Tipo
- Curso de Formación Específica - MICROCREDENCIAL
- Modalidade
- Presencial
- Duración
- 1 ano
- Créditos
- 1.8
- Curso
- 2024-2025
- Prezo
- 30,00€
- Centro
- Facultade de Dereito
- Dirección
-
Francisco Javier Garate Castro
Lidia Gil Otero - Contacto
Departamento / Centro Organizador
Información:
Dereito Público Especial e da EmpresaLIDIA GIL OTERO
Procedemento
881814757
lidia.gil.otero@usc.es
Facultade de DereitoDatas
Duración: 23/10/2024 - 28/11/2024
Preinscrición: 25/09/2024 - 03/10/2024
Matrícula: 04/10/2024 - 11/10/2024Número alumnos/as mínimo: 20
Número alumnos/as máximo: 40Seguro obrigatorio:
20,69€ (Aos alumnos que formalicen matricula en cursos de Posgrao Propio, Formación Continua e Programa de Formación, se lles incluirá ademáis o importe do seguro obrigatorio de accidentes e asistencia en viaxe para estudantes da USC, segundo o establecido na normativa vixente (Acordo Consello Goberno 29 de xuño de 2009) e emitirase xunto coa 1ª liquidacion de matrícula. Excepto nos curso que sexan 100% virtuais, considerados estos por curso académico; e nos casos en que os alumnos teñan pagado este mesmo seguro nunha titulación da USC no presente curso académico.) -
Requisitos de acceso
Sen requisitos.
Preinscrición
Pode consultar un manual do procedemento de admisión na páxina web do CEP en Arquivo ou clicando aquí
Para realizar a solicitude de admisión acceda ao seguinte enlace da secretaria virtual
https://matricula.usc.es/Posgrao/SolicitudeEstudosPropiosAcceso a preinscrición e matrícula
Sistema de selección
Grao ou Licenciatura en Dereito, Relacións Laborais e Recursos Humanos, Ciencias do Traballo, Ciencias económicas e empresariais, Administración e dirección de empresas, ou Diplomados en Relacións Laborais. Persoas responsables de recursos humanos, Xefaturas de relacións laborais, asesorías e cadros das organizacións empresariais ou sindicais.
-
Formación e/ou actualización na regulación e interpretación do ordenamiento xurídico laboral.
Exposición dos contidos dos temas do programa dende unha perspectiva práctica, poñendo de relevo os principais problemas xurídicos e procedimentais aos que debe facer fronte o profesional das relacións laborais. -
Avaliación
Asistencia a un total de 7 intervencións.
Titorías
- Xurisprudencia recente en materia de negociación colectiva do traballo. - Marco xeral da incidencia do Dereito da Unión nas reformas laborais recentes e pendentes. - Problemas do emprego público á luz do Dereito da Unión. - A adaptación do Dereito español á Directiva (UE) 2019/1152, relativa a unhas condicións laborais transparentes e previsibles na Unión Europea. - Os aspectos laborais da adaptación do Dereito español á Directiva (UE) 2019/1937, relativa á protección das persas que ifnormen sobre infraccións do Dereito da Unión. - Novidades en materia de plans de igualdade. - O tempo de traballo á luz dos máis recentes pronunciamientos do Tribunal de Xustiza. - Cuestións actuais sobre discriminación no ámbito laboral. - Conferencia de clausura.
-
Mércores e xoves de 17:00 a 19:00h ou de 16:30 a 20:30h
Observacións
Excepcionalmente o horario e as datas de celebración poden variar.
-
Código Materia Créditos 1 Xurisprudencia Recente en Materia de Negociación Colectiva de Traballo. 0.2 2 Marco Xeral da Incidencia do Dereito da Unión nas Reformas Laborais Recentes e Pendentes. 0.2 3 Problemas do Emprego Público Temporal a Luz do Dereito da Unión. 0.2 4 A Adaptación do Dereito Español a Directiva (Ue) 2019/1152, Relativa a unas Condicións Laborais Transparentes e Previsibles na Unión Europea. 0.2 5 Os Aspectos Laborais da Adaptación do Dereito Español a Directiva (Ue) 2019/1937, Relativa a Protección das Persoas qué Informen sobre Infraccións do Dereito da Unión. 0.2 6 Novedades en Materia de Plans de Igualdade. 0.2 7 O Tempo de Traballo a Luz dos mais Recentes Pronunciamentos do Tribunal de Xustiza. 0.2 8 Cuestións Actuáis sobre Discriminación no ámbito Laboral. 0.2 9 Conferencia de Clausura. 0.2
Miga de pan
Os contidos desta páxina actualizáronse o 04.07.2024.