Pasar al contenido principal

Este portal utiliza cookies propias o de terceros con fines analíticos, así como enlaces a portales de terceros para poder compartir contenido en las redes sociales. Puede obtener más información en la política de cookies.

Curso de Formación Específica en Temas actuales de Derecho del Trabajo

  • Curso 2024-2025
  • (Cancelado)
  • Código
    FD0267
    Tipo
    Curso de Formación Específica - MICROCREDENCIAL
    Modalidad
    Presencial
    Duración
    1 año
    Créditos
    1.8
    Curso
    2024-2025
    Precio
    30,00€
    Centro
    Facultad de Derecho
    Dirección
    Francisco Javier Garate Castro
    Lidia Gil Otero
    Contacto

    lidia.gil.otero@usc.es

    Departamento / Centro Organizador
    Derecho Público Especial y de la Empresa

    Información:

    LIDIA GIL OTERO

    881814757

    lidia.gil.otero@usc.es

    Facultad de Derecho

    Procedimiento

    Fechas
    Duración: 23/10/2024 - 28/11/2024
    Preinscripción: 25/09/2024 - 03/10/2024
    Registro: 04/10/2024 - 11/10/2024

    Número alumnos/as mínimo: 20
    Número alumnos/as máximo: 40

    Seguro obligatorio:
    20,69€ (A los alumnos que formalicen matricula en cursos de Postgrado Propio, Formación Continua y Programa de Formación, se les incluirá además el importe del seguro obrigatorio de accidentes y asistencia en viaje para estudiantes de la USC, según lo establecido en la normativa vigente (Acuerdo Consejo Gobierno 29 de junio de 2009) y se emitirá junto con la 1ª liquidacion de matrícula. Excepto en los curso que sean 100% virtuais, considerados estos por curso académico; y en los casos en que los alumnos tengan pagado este mismo seguro en una titulación de la USC en el presente curso académico.)

  • Requisitos de acceso

    Sin requisitos.

    Preinscripción

    Puede consultar un manual del procedimiento de admisión en la página web del CEP en la columna de novidades o clicando aquí
    Para realizar la solicitud de admisión acceda al siguiente enlace de la secretaria virtual
    https://matricula.usc.es/Posgrao/SolicitudeEstudosPropios

    Acceso a preinscripción y matrícula

    Sistema de selección

    Grado y licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ciencias económicas y empresariales, Administración y Dirección de empresas o Diplomatura en Relaciones Laborales. Personas responsables de recursos humanos, Jefaturas de relaciones laborales, asesoría y cuadros de las organizaciones empresariales o sindicales.

  • Formación y/o actualización en la regulación e interpretación del ordenamiento jurídico laboral.
    Exposición de los contenidos de los temas del programa desde una perspectiva práctica, poniendo de relieve los principales problemas jurídicos y procedimentales a los que debe hacer frente el profesional de las relaciones laborales.

  • Evaluación

    Asistencia a un total de 7 intervenciones.

    Tutorías

    - Jurisprudencia reciente en materia de negociación colectiva de trabajo. - Marco general de la incidencia del Derecho de la Unión en las reformas laborales recientes y pendientes. - Problemas del empleo público temporal a la luz del Derecho de la Unión. - La adaptación del Derecho español a la Directiva (UE) 2019/1152, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea. - Los aspectos laborales de la adaptación del Derecho español a la Directiva (UE) 2019/1937, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión. - Novedades en materia de planes de igualdad. - El tiempo de trabajo a la luz de los más recientes pronunciamientos del Tribunal de Justicia. - Cuestiones actuales sobre discriminación en el ámbito laboral. - Conferencia de clausura.

  • Miércoles y jueves de 17:00 a 19:00h o de 16:30 a 20:30h

    Observaciones

    Excepcionalmente o horario e as datas de celebración poden variar.

  • Código Materia Créditos
    1 Jurisprudencia Reciente en Materia de Negociación Colectiva de Trabajo. 0.2
    2 Marco General de la Incidencia del Derecho de la Unión Europea en las Reformas Laborales Recientes y Pendientes. 0.2
    3 Problemas del Empleo Público Temporal a la Luz del Derecho de la Unión. 0.2
    4 La Adaptación del Derecho Español a la Directiva (Ue) 2019/1152, Relativa a unas Condiciones Laborales Transparentes y Previsibles en la Unión Europea. 0.2
    5 Los Aspectos Laborales de la Adaptación del Derecho Español a la Directiva (Ue) 2019/1937, Relativa a la Protección de las Personas qué Informen sobre Infracciones del Derecho de la Unión. 0.2
    6 Novedades en Materia de Planes de Igualdad. 0.2
    7 El Tiempo de Trabajo a la Luz de los más Recientes Pronunciamientos del Tribunal de Justicia. 0.2
    8 Cuestiones Actuales sobre Discriminación en el ámbito Laboral. 0.2
    9 Conferencia de Clausura. 0.2
Los contenidos de esta página se actualizaron el 04.07.2024.