Créditos ECTS Créditos ECTS: 6
Horas ECTS Criterios/Memorias Traballo do Alumno/a ECTS: 99 Horas de Titorías: 3 Clase Expositiva: 24 Clase Interactiva: 24 Total: 150
Linguas de uso Castelán, Galego
Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007 - 822/2021
Departamentos: Dereito Público e Teoría do Estado, Dereito Público Especial e da Empresa
Áreas: Dereito Internacional Público e Relacións Internacionais, Dereito do Traballo e da Seguridade Social
Centro Facultade de Relacións Laborais
Convocatoria: Segundo semestre
Docencia: Con docencia
Matrícula: Matriculable
- Proporcionarlle ao alumno unha visión xeral da evolución do proceso de integración europea.
- Introducir o alumno no sistema institucional e o sistema de fontes comunitario.
- Presentar unha visión ampla da lexislación social comunitaria e a súa aplicación dende unha perspectiva teórica e práctica.
- Analizar os principais temas da política social comunitaria (libre circulación de traballadores, emprego, non discriminación por razón de sexo, etc.).
Descritores da materia: “Evolución histórica da construción europea. Principais institucións comunitarias. Sistemas de fontes na Unión Europea. Lexislación social comunitaria”.
LECCIÓN 1ª. Evolución e desenvolvemento do proceso de integración europea
a) O Plan Schuman e a creación das Comunidades Europeas
b) O relanzamento do proceso de integración: da Acta Unica Europea ao Tratado da Unión Europea e as súas reformas
c) Os intentos de "constitucionalización". O Tratado de Lisboa
LECCIÓN 2ª: A Unión Europea. Estructura xeral
1. Caracteres xerais da Unión Europea
a) A personalidade xurídica da Unión Europea
b) Os obxectivos e principios da Unión Europea
2. A adhesión e a retirada da Unión Europea
LECCIÓN 3ª. O Sistema Institucional da Unión Europea
1. Principios de Funcionamiento
2. As institucións da Unión Europea
LECCIÓN 4ª. As competencias da Unión Europea
1. As competencias da UE e o principio de atribución
2. Caracteres das competencias da UE
3. Categorías e ámbitos de competencias da UE
4. Competencias implícitas
5. O exercicio de competencias conforme ao principio de subsidiariedade. O principio de proporcionalidade
6. Mecanismos de control do principio de subsidiariedade
LECCIÓN 5ª. O ordenamento xurídico da Unión Europea
1. O sistema de fontes do Dereito Comunitario
a) O Dereito orixinario
b) O Dereito derivado
c) Outras fontes do Dereito da Unión Europea
LECCIÓN 6ª. A aplicación do Dereito da Unión Europea
1. Os principios de primacía e efecto directo
2. O control da aplicación do Dereito da Unión Europea. Mecanismos
xurisdicionais
LECCIÓN 7ª. O espacio social comunitario
1.Evolución histórica da Política social comunitaria
2.Bases xurídicas nos Tratados
3.As fontes da Política social comunitaria. Especial referencia ao diálogo social.
LECCIÓN 8ª. Os dereitos fundamentais na UE
1.O tratamiento dos dereitos sociais fundamentais
2. Igualdade e non discriminación no ordenamento da UE
LECCIÓN 9ª. O mercado de emprego comunitario
1.As liberdades fundamentais
2.A libre circulación de persoas: beneficiarios e contidos
LECCIÓN 10ª. A armonización das lexislacións nacionais
1.Normas sobre contrato e condicións de traballo
2.Normas sobre seguridade e saude no traballo
3.Normas sobre implicación dos traballadores na empresa
4.Normas sobre igualdade e non discriminación
LECCIÓN 11ª. A seguridade social no ámbito comunitario
1.A fallida armonización de lexislacións nacionais
2.A articulación dos rexímenes de Seguridade social:
a) Fontes e ámbito de aplicación
b) Principios
c) Prestacións
- Bou Franch, Valentín: Introducción al Derecho de la Unión Europea, Civitas Thomson Reuters, 2014
- Mangas Martín, A.; Liñán Nogueras, D. : Instituciones y Derecho de la Unión Europea, 9a. ed., Tecnos, Madrid, 2016
- Nogueira Guastavino, M., et al, Lecciones de Derecho Social de la Unión Europea, 2ª edición, Tirant lo Blanch, 2024
- Casas Baamonde, M. E., et al, Casas Baamonde, M. E., et al, Derecho Social de la Unión Europea. Aplicación por el Tribunal de Justicia, BOE, 2023
Atender sempre á ultima edición publicada
- Comprensión de textos xurídicos.
- Capacidade para identificar e comprender cuestións xurídicas relevantes partindo dun conxunto complexo de feitos non estruturado xuridicamente.
- Capacidade para identificar e aplicar as fontes xurídicas (básicas).
- Capacidade para debater en profundidade argumentos xurídicos.
- Capacidade para encontrar solucións novas ou imaxinativas na formulación dun problema ou na utilización de recursos xurídicos con enfoques diversos.
- Capacidade para asesorar sobre as posibles resolucións dun caso e para deseñar estratexias alternativas conducentes ás distintas solucións.
- Capacidade para decidir se as circunstancias de feito son suficientemente claras para unha decisión fundada en dereito.
- Capacidade para elaborar e presentar unha decisión xuridicamente fundamentada.
- Capacidade para redactar documentos xurídicos, utilizando a terminoloxía tecnicamente apropiada.
- Capacidade para expoñer o coñecemento cun dominio axeitado das habilidades orais e escritas propias da profesión xurídica.
- Capacidade para identificar as preocupacións e valores sociais subxacentes nas normas e principios xurídicos.
- Capacidade para identificar os debates de actualidade e comprometerse neles utilizando para iso de maneira precisa o dereito aplicable.
- Capacidade para planificar e levar a cabo tarefas xurídicas complexas de modo autónomo.
- Capacidade para traballar en equipos interdisciplinares como experto xurídico.
A impartición da docencia desenvolverase ao longo dun cuadrimestre mediante clases expositivas e interativas.
As clases teóricas ocuparán o núcleo central das explicacións e para o seu seguimento proporcionarase unha relación de manuais básicos e obras de carácter xeral.
Esta aproximación teórica á disciplina completarase con casos prácticos (análise de casos e xurisprudencia e outros materiais) que incidan nos principais ámbitos temáticos que abrangue o programa.
Para poder culminar con éxito o proceso de evaluación continua, será necesario obter ao menos 5 puntos nas calificacións da evaluación continua, sendo necesario obter 2'5 puntos en cada unha das partes da materia.
Quenes desexen participar na evaluación continua, inscribiranse no campus virtual neste sentido. O abandono da evaluación continua ou a non obtención dos mínimos supondrá a calificación de "suspenso" na primeira oportunidade.
Quienes acudan á evaluación global poderán participar tamén, de forma voluntaria, nas tarefas e deberán concurrir ó examen final, que tendrá carácter escrito. Os traballos realizados na aula valoraránse, despois de superado o examen, con un máximo adicional de 1 punto. A segunda oportunidade, tanto para quen non superasen a avaliación continua como para calquera outra situación, consistirá neste modelo de exame.
Aos efectos do artigo 5.2 da Normativa sobre permanencia, entenderase que unha puntuación inferior a 0'25 puntos nas clases interactivas equivale a "non ter realizada ningunha actividade académica evaluable".
Réxime para o alumnado con exención de docencia. Os alumnos que estean en réxime de exención de docencia deberán poñerse en contacto cos profesores da materia para a elaboración dun programa de actividades titorizadas a distancia.
O estudante debe realizar un seguimento continuado da materia para poder asimilar e comprender de forma continuada os distintos conceptos explicados. Para iso, debe servirse da bibliografía recomendada, como material de apoio, tanto na vertente teórica como na práctica. Iso implicará unha dedicación ao longo de todo o cuadrimestre entre 20 e 30 horas.
- Asistencia á clase e estudo continuado da materia.
- Procurar entender as explicacións e conceptos, sen efectuar unha mera retención memorística da materia.
A REALIZACIÓN FRAUDULENTA DE CALQUERA ACTIVIDADES PROPOSTAS AOS ALUMNOS AO LONGO DO CURSO CONDUCIRÁ A QUE ESTAS SE TEÑAN POR NON REALIZADAS. A REALIZACIÓN FRAUDULENTA DO EXAME FINAL DETERMINARÁ A EXPULSIÓN DE ESTE E A CUALIFICACIÓN DE SUSPENSO NA CORRESPONDENTE CONVOCATORIA, ASÍ COMO O SOMETEMENTO A EXAME ORAL NAS SEGUINTES CONVOCATORIAS.
Daniel Neira Barral
- Departamento
- Dereito Público e Teoría do Estado
- Área
- Dereito Internacional Público e Relacións Internacionais
- Correo electrónico
- daniel.neira [at] usc.es
- Categoría
- Profesor/a: Asociado/a de Universidade LOSU
Jose Maria Miranda Boto
Coordinador/a- Departamento
- Dereito Público Especial e da Empresa
- Área
- Dereito do Traballo e da Seguridade Social
- Teléfono
- 881814719
- Correo electrónico
- josemaria.miranda [at] usc.es
- Categoría
- Profesor/a: Titular de Universidade
Lidia Gil Otero
- Departamento
- Dereito Público Especial e da Empresa
- Área
- Dereito do Traballo e da Seguridade Social
- Teléfono
- 881814757
- Correo electrónico
- lidia.gil.otero [at] usc.es
- Categoría
- Profesor/a: Axudante Doutor LOSU
| Martes | |||
|---|---|---|---|
| 15:00-17:00 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo único- tarde | Castelán | Aula 6 |
| 27.05.2025 12:30-15:30 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo único- tarde | Aula 3 |
| 27.05.2025 12:30-15:30 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo único- tarde | Aula 5 |
| 27.05.2025 12:30-15:30 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo único- tarde | Aula 6 |
| 02.07.2025 16:30-19:30 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo único- tarde | Aula 3 |
| 02.07.2025 16:30-19:30 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo único- tarde | Aula 5 |
| 02.07.2025 16:30-19:30 | Grupo /CLE_01-Grupo expositivo único- tarde | Aula 6 |