Créditos ECTS Créditos ECTS: 5
Horas ECTS Criterios/Memorias Traballo do Alumno/a ECTS: 85 Horas de Titorías: 5 Clase Expositiva: 15 Clase Interactiva: 20 Total: 125
Linguas de uso Castelán, Galego
Tipo: Materia Ordinaria Máster RD 1393/2007 - 822/2021
Centro Facultade de Ciencias da Educación
Convocatoria: Segundo semestre
Docencia: Sen docencia (Ofertada)
Matrícula: Non matriculable (Só alumnado repetidor)
Comprensión de conceptos básicos en materia de relacións de xénero e dereito privado
Cotexo de relacións sociais e xurídicas
Coñecemento dos mecanismos xurídicos que regulan a cuestión da igualdade de xénero
Identificación da lexislación aplicable
Reflexión sobre a evolución normativa en materia de xénero, con especial referencia á lexislación da Unión Europea e española, tanto estatal como autonómica
Debate sobre a aplicación práctica das medidas adoptadas en materia de igualdade de material
Roles de xénero, modelos de socialización e relacións xurídicas
Dereito antidiscriminatorio. Xénero e multidiscriminación
Dereito antidiscriminatorio no ámbito do dereito privado: dereito da persoa, relacións familiares, acceso a bens e servizos, titularidade de bens e dereitos, responsabilidade
Dereito antidiscriminatorio no ámbito do Dereito civil (contratos, responsabilidade, familia, persoa) e do Dereito do Traballo e da Seguridade Social
- AAVV, Manual de conceptos jurídicos básicos, Colex, Madrid, 2021.
- AAVV, El derecho a la igualdad efectiva de mujeres y hombres una evaluación del primer decenio de la Ley Orgánica 3/2007, Ed. Aranzadi, 2018.
- AAVV, Diversidad de género e igualdad de derechos : manual para una asignatura interdisciplinar, Valencia/Madrid, 2012
- AAVV, La violencia de género en la ley : reflexiones sobre veinte años de experiencia en España, Madrid, 2010
-AAVV, Tutela jurisdiccional frente a la violencia de género : aspectos procesales, civiles, penales y laborales , Valladolid, 2009
- AAVV, La transposición del principio antidiscriminatorio comunitario al ordenamiento jurídico laboral español, Valencia, 2010
- AAVV, El levantamiento del velo: las mujeres en el derecho privado, Valencia, 2011
- AAVV, Mujeres, contratos y empresa desde la igualdad de género, Tirant lo Blanch, Valencia, 2014
- AAVV, Construyendo la igualdad. La feminización del Derecho privado, Ed. Tirant lo Blanch, Valencia, 2017.
- AAVV, Mujer, maternidad y Derecho, Ed. Tirant lo Blanch, Valencia, 2019.
- AAVV, Mujer como motor de innovación jurídica y social, G.Tomás/A. Vidu (Coord.), Valencia, Tirant lo Blanch, 2021.
- AAVV, Monográfico La Ley. Derecho de Familia, nº 30. Derecho privado y autodeterminación de género. Abril-junio 2021 (Coord. Mª Paz. García Rubio).
- AMMERMAN YEBRA, J., Las madres solas ante los tribunales, la administración y las leyes, ¿se perpetúa la discriminación?, Premio Rosario Valpuesta, Tirant lo Blanch, Valencia, 2017.
- BARBA, V. Principio de no discriminación y contrato, Tirant lo Blanch, 2022.
- FERREIRO REGUEIRO, Consuelo, “Violencia de género y negociación colectiva”, en Violencia de género y derecho del trabajo: estudios actuales sobre puntos críticos, Madrid, 2012, p.p. 467 a 512.
- MANERIO VÁZQUEZ, Y., Cuidadores, igualdad y no discriminación y corresponsabilidad: la (r)evolución de los derechos de conciliación de la mano de la Directiva (UE) 2019/1158, Bomarzo, 2023.
- MARTÍN VALVERDE, A., RODRÍGUEZ-SAÑUDO GUTIÉRREZ, F. y GARCÍA MURCIA, J.: Derecho del Trabajo (última edición).
- VALDÉS DAL-RÉ, F.; Igualdad de género y relaciones laborales: entre la ley y la negociación colectiva, Editorial Reus, S.A. (Madrid, 2010).
Adquisición de coñecementos que permitan unha perspectiva crítica con respecto á situación das mulleres e dos varóns na nosa sociedade e dos seus dereitos.
Comprensión das posibilidades de cambio na dinámica social a través da lexislación.
Aprendizaxe das formas de cumprimento da lexislación con respecto aos roles e relación de xénero, educación, socialización humana nas moi diversas áreas relacionales, familiares, económicas, laboráis, sociais, científicas, institucionais, de postos de decisión, culturais e políticas.
A docencia será, preferente e fundamentalmente, de carácter presencial.
Para a docencia teórica usarase un modelo de clase maxistral modificada para optimizar a interacción docente-discente. No entanto combinarase a forma da clase maxistral con intervencións activas e alocucións das alumnas e dos alumnos (exposicións, resumos, formulación de preguntas, etc.), isto é, achegas en relación co material que se usará nas distintas clases para profundar nas distintas temáticas suscitadas na aula. De modo concreto a metodoloxía combinará:
• Clases teóricas,
• Apoio de casos prácticos
• Actividades prácticas (de casos xurídicos e de “pizarra”) sobre cada un dos temas expostos en clase e contidos no programa da asignatura
• Debate sobre os temas expostos
Realizarase didácticamente un seguimento continuado, incluíndo a realización e exposición de traballos e probas escritas.
Valorarase tamén a participación e a asistencia ás clases teóricas e ás prácticas correspondentes, fundamentais para adquirir a formación profesional e científica prevista.
Advírtese que, de acordo coa normativa de permanencia vixente na USC para os estudos de Grao e Máster (art. 5.2), a participación en calquera das actividades indicadas será obxecto de avaliación e, por conseguinte, a nota final do estudante que cumprimente algunha delas en ningún caso será a de NON PRESENTADO.
Os alumnos aos que se lles recoñeza exención de docencia serán avaliados no exame final (100% da nota).
PLAXIO (TANTO PARA ENSINO PRESENCIAL COMO NON PRESENCIAL)
“Para os casos de realización fraudulenta de exercicios ou probas será de aplicación o recollido na Normativa de avaliación do rendemento académico dos estudantes e de revisión de cualificacións”.
AVALIACIÓN CURSO SEN DOCENCIA
Dado que o máster é bienal e durante o segundo curso de cada edición do máster non haberá docencia presencial desta materia, as/os estudantes matriculados na mesma serán evaluados/as mediante un exame, para o que deberán contactar canto antes coas docentes responsables da materia.
Partese da base de que por un crédito ECTS se calculase, no contexto que nos ocupa, aproximadamente de 10 horas de traballo persoal á semana.
1. Recoméndase que dende o inicio do semestre o estudante consulte ou Adquira parte da bibliografía básica e complementaria que se lle facilitou.
2. Asistencia regular ás aulas.
3. Participación activa das alumnas e alumnos na clase.
4. O tempo de estudo debe ser o máis continuado e estandarizado posible, realizando un seguimiento semanal da materia.
Maria Paz Garcia Rubio
- Departamento
- Dereito Común
- Área
- Dereito Civil
- Teléfono
- 881814648
- Correo electrónico
- mpaz.garcia [at] usc.es
- Categoría
- Profesor/a: Catedrático/a de Universidade
Julia Ammerman Yebra
- Departamento
- Dereito Común
- Área
- Dereito Civil
- Correo electrónico
- julia.ammerman [at] usc.es
- Categoría
- Profesor/a: Profesor Axudante Doutor LOU
| 05.06.2025 16:00-18:00 | Grupo de exame | AULA 3 (CAMPUS VIDA-Módulo A) |
| 07.07.2025 16:00-18:00 | Grupo de exame | AULA 3 (CAMPUS VIDA-Módulo A) |