-
Créditos ECTS
Créditos ECTS: 4.5Horas ECTS Criterios/Memorias
Traballo do Alumno/a ECTS: 76.5
Horas de Titorías: 4.5
Clase Expositiva: 13.5
Clase Interactiva: 18
Total: 112.5Linguas de uso
Castelán, GalegoTipo:
Materia Ordinaria Máster RD 1393/2007 - 822/2021Departamentos:
Organización de Empresas e ComercializaciónÁreas:
Organización de EmpresasCentro
Facultade de Ciencias Económicas e EmpresariaisConvocatoria:
Segundo semestreDocencia:
Con docenciaMatrícula:
Matriculable | 1ro curso (Si) -
O alumnado debe desenvolver as capacidades de:
-Desenvolver con éxito as funcións de liderado, motivación e comunicación.
-Tomar decisións e estimular a creatividade.
-Traballar en equipo e xestionar conflitos.
-Xestionar o tempo de forma efectiva, considerando a delegación de actividades.Tema 1. Enfoques do liderado
Tema 2. Aplicación de conceptos e teorías de motivación
Tema 3. A función de comunicación
Tema 4. O proceso de toma de decisións. Xestión da creatividade
Tema 5. O traballo en equipo
Tema 6. A xestión do tempo
Tema 7. A xestión de conflitosBibliografía básica
Llorenç, G. (2021). Competencias directivas: claves para la gestión y el liderazgo (2a. Ed.). Marge Books
Puchol, L.; Puchol, I. (2016) “El libro de las habilidades directivas” Díaz de Santos.
Whetten, D. A.; Cameron, K. S. (2016): D Desarrollo de Habilidades Directivas (9ª edición). Madrid: Pearson Educación- Prentice Hall
Bibiografía complementaria
Robbins S. P., & Coulter, M. (2018). Administración (13º edición). México: Pearson.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Comportamiento Organizacional (17 edición). México: Pearson.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2010). Introducción al comportamiento organizativo. Madrid: Pearson Educación- Prentice Hall.COMPETENCIAS BÁSICAS, XERAIS, TRANSVERSAIS E ESPECÍFICAS DA TITULACIÓN
CB04- Que os estudantes saiban comunicar as súas conclusións –e os coñecementos e razóns últimas que as sustentan– a públicos especializados e non especializados dun modo claro e sen ambigüidades;
CB05- Que os estudantes posúan as habilidades de aprendizaxe que lles permitan continuar estudando dun modo que haberá de ser en gran medida auto dirixido ou autónomo.
CG03- Capacidade para aplicar os coñecementos adquiridos á realidade empresarial.
CG06- Capacidade para comunicar información, ideas, problemas de dirección de empresas -de carácter xenérico ou específico- e propostas de solución.
CG07- Capacidade para deseñar proxectos de xestión integrada ou de áreas funcionais da empresa. e interpretar datos relevantes sobre cuestións relacionadas coa xestión empresarial.
CT01- Sentido ético da dirección e xestión empresarial.
CT03- Capacidade de análise e síntese.
CT06- Capacidade para integrarse e traballar en equipos de composición diversa.
CE05- Capacidade para formular e implantar estratexias relativas ás persoas que axuden ás empresas para obter unha vantaxe competitiva sostida.As sesións expositivas e interactivas desenvolveranse presencialmente de acordo co horario oficial publicado polo centro.
As sesións dedicadas ás clases expositivas utilizaranse para introducir os contidos dos temas que conforman o programa, destacando os aspectos especialmente relevantes e as relacións entre os diferentes contidos. O profesorado empregará o computador e o canón-proxector, pondo a disposición do alumnado diferentes exercicios, lecturas, casos prácticos, ou calquera outro material relacionado coa materia. Tamén se empregará a pizarra, artigos impresos ou calquera outra información necesaria para ampliar coñecementos e aclarar dúbidas.
As sesións de docencia interactiva pretenden que o alumnado aplique os conceptos teóricos, traballe en equipo e desenvolva a capacidade de comunicación, en particular a de presentación e argumentación. Se analizarán casos, realizaranse sesións de role-playing, debateranse cuestións expostas polo profesorado e realizaranse as presentacións dos traballos previamente elaborados individualmente ou en equipo polo alumnado. As clases interactivas poden implicar a realización de actividades fóra das sesións de clase oficialmente establecidas tal e como se expón no apartado relativo ao ‘Tiempo de estudo e traballo persoal’. Poderase contar coa presenza de profesionais expertos/as e/ou dalgún profesor/a de outra Universidade especializado/a en os contidos da materia.
O profesorado fará un seguimento da asistencia e participación do alumnado. A participación nas sesións expositivas e interactivas complementarase co traballo persoal do alumnado, que inclúe, entre outras, actividades de procura de información e material bibliográfico, lectura do devandito material e elaboración e defensa de traballos individuais ou colaborativos. Coa procura de información de interese para a materia preténdese que o alumnado acceda a fontes de información relevantes, en especial a revistas de interese, que se familiarice con autores destacados, coñeza experiencias empresariais reais e desenvolva a capacidade de síntese e presentación escrita. A través do traballo en equipo e a súa presentación na aula espérase que o alumnado desenvolva a competencia para traballar en equipo no futuro, así como a de comunicación oral.
O traballo autónomo será guiado polo profesorado nas horas de clase e nas destinadas a titorías, que servirán para liquidar dúbidas e solucionar problemas aos que se enfronte o alumnado no proceso de ensino-aprendizaxe. As titorías tamén servirán de canle de retroalimentación sobre o grao de asimilación de contidos por parte do alumnado. As titorías levaranse a cabo fundamentalmente de forma presencial, aínda que en determinados casos tamén se poderán realizar de forma virtual e sincrónica (a través da plataforma institucional MS Teams) e asincrónica (a través do campus virtual). En calquera caso, desenvolveranse no horario habitual publicado oficialmente polo profesorado.
O desenvolvemento da materia realizarase con apoio da aula virtual docente creada para ese efecto na plataforma Moodle.A avaliación terá en conta todas as actividades desenvolvidas polo alumnado (participación activa na análise de casos, debate e comentario de lecturas, artigos ou noticias de prensa, realización e exposición de traballos, etc.).
Para os casos de realización fraudulenta de exercicios ou probas será de aplicación o recolleito en a Normativa de avaliación do rendemento académico do estudantado e de revisión de cualificacións.
Para superar a materia hai dúas oportunidades. O alumnado que non supere a materia na primeira oportunidade terá dereito a unha segunda. O sistema de avaliación destas dúas oportunidades, tanto para o alumnado de primeira matrícula como para o alumnado repetidor, recóllese a continuación:
-Primeira oportunidade ordinaria:
A avaliación de coñecementos teóricos realizarse mediante un exame, que supón o 50% da cualificación. A avaliación continua terá en conta a participación do alumnado nas clases, así como todas as actividades vinculadas ás clases expositivas ou interactivas desenvolvidas ao longo do cuadrimestre de forma individual ou colaborativa: resolución e participación na análise de casos, debate de lecturas, presentación de traballos e outras actividades vinculadas ás clases expositivas ou interactivas, así como a actitude e implicación nas clases. Para poder sumar á nota do exame a cualificación das actividades realizadas na aula, é necesario que o alumnado obteña como mínimo un 2 sobre 5 no exame teórico. Para superar a materia, a nota agregada deberá ser igual ou superior a 5 puntos sobre 10. Adicionalmente, a superación da materia esixe una asistencia mínima as clases do 80%.
-Segunda oportunidade extraordinaria de recuperación:
Aplicarase o mesmo sistema de avaliación que na primeira oportunidade. A cualificación das actividades realizadas na aula ó longo do cuadrimestre mantense para esta convocatoria, pero en ningún caso para os cursos posteriores.
>De acordo coa Normativa de Permanencia vixente na USC para os estudos de Grao e Máster (art. 5.2), a mera asistencia e/ou participación en calquera das actividades suxeitas a avaliación suporá que a nota final do alumno/a sexa distinta de ‘NON PRESENTADO’.
>O alumnado ao que se lle concedeu dispénsaa de asistencia a clase seguindo a Instrución Nº 1/2017 da Secretaría Xeral sobre dispénsaa de asistencia a clase en determinadas circunstancias, será avaliado cun exame final específico presencial que suporá o 100% da nota.
Avaliación de competencias:
CB04, CG06, CT01: Actividades de avaliación continua. Participación nas clases interactivas: Exposición oral de casos/lecturas/noticias..., participación en debates. Elaboración de material complementario de forma individual ou en equipo e exposición do mesmo ao resto de compañeiros. Realización e presentación de traballos, casos e actividades realizados en equipo ou de forma individual nas clases interactivas.
CB05, CG03, CE05: Actividades de avaliación continua. Participación nas clases interactivas: Análise de lecturas, resolución de casos ou participación en debates sobre temas actuais relacionados coas habilidades directivas. No seu caso, exame final da materia.
CG07, CT03: Actividades de avaliación continua. Participación nas clases interactivas: Resolución de casos (reais ou inventados) axustados a cada parte da materia. Discusión/debate argumentado con razoamento crítico en relación a temas actuais/noticias/lecturas de habilidades directivas. - Preparación de contidos complementarios para a materia de forma individual ou por equipos. - Exposición de contidos complementarios para a materia de forma individual ou por equipos. - Exposición oral de casos/lecturas/noticias..., participación en debates. - Elaboración de material complementario de forma individual ou en equipo e exposición do mesmo ao resto de compañeiros. Realización e presentación de traballos, casos e actividades de forma individual e por equipos. No seu caso, exame final da materia.
CT06: Avaliación continua: Realización e presentación por equipos de traballos, casos e actividades en equipo nas clases interactivas.A materia é de 4,5 créditos e cada crédito equivale a 25 horas. As horas de traballo totais distribúense do seguinte modo:
Pesenciais/virtuais (inclúen as horas de docencia expositiva, docencia interactiva, titorías e avaliación): 45.
Traballo persoal do alumno: 67,5.Recoméndase o seguimento continuado das sesións presenciais e a participación activa nas clases, así como a resolución dos casos prácticos e a consulta da bibliografía e outro material recomendado. O acceso ao campus virtual para informarse de diferentes cuestións que xurdan ao longo do curso e poder dispor de material complementario, facilita a participación do alumnado e a súa capacidade de adquirir coñecementos.
É recomendable a lectura frecuente da prensa xeneralista e económica, buscando noticias relacionadas coa materia.
A revisión das correccións efectuadas polo profesor/a dos traballos presentados e a formulación das dúbidas existentes, é útil para mellorar aquelas cuestións que o alumnado non desenvolveu adecuadamente.
Finalmente, o uso das titorías debería suplir calquera tipo de problema que puidese xurdir ao longo do proceso de ensino-aprendizaxe da materia.
No caso de non superar a materia, aconséllase ao alumnado a revisión dos traballos entregados para a comprensión dos erros cometidos.
-
Maria Bastida Dominguez
Coordinador/a- Departamento
- Organización de Empresas e Comercialización
- Área
- Organización de Empresas
- Teléfono
- 881811676
- Correo electrónico
- maria.bastida@usc.es
- Categoría
- Profesor/a: Titular de Universidade
-
2º semestre - Do 27 de xaneiro ao 02 de febreiro Martes 09:00-10:30 Grupo /CLE_01 Castelán Aula 13 10:30-12:30 Grupo /CLIS_01 Castelán Aula 13 Exames 12.05.2025 17:00-19:00 Grupo /CLE_01 Aula 13 01.07.2025 17:00-19:00 Grupo /CLE_01 Aula 13