-
- Código
- FD0331
- Tipo
- Curso de Formación Específica - MICROCREDENCIAL
- Modalidade
- Presencial
- Duración
- 1 ano
- Créditos
- 1.5
- Curso
- 2024-2025
- Prezo
- 0,01€
- Centro
- Facultade de Dereito
- Dirección
-
Jose Maria Miranda Boto
Antía Sández Callejo - Contacto
Departamento / Centro Organizador
Información:
Dereito Público Especial e da EmpresaJOSE MARIA MIRANDA BOTO
Procedemento
14719
josemaria.miranda@usc.es
Facultade de DereitoDatas
Duración: 10/06/2025 - 19/06/2025
Preinscrición: 28/05/2025 - 30/05/2025
Matrícula: 31/05/2025 - 02/06/2025Número alumnos/as mínimo: 10
Número alumnos/as máximo: 20Seguro obrigatorio:
20,69€ (Aos alumnos que formalicen matricula en cursos de Posgrao Propio, Formación Continua e Programa de Formación, se lles incluirá ademáis o importe do seguro obrigatorio de accidentes e asistencia en viaxe para estudantes da USC, segundo o establecido na normativa vixente (Acordo Consello Goberno 29 de xuño de 2009) e emitirase xunto coa 1ª liquidacion de matrícula. Excepto nos curso que sexan 100% virtuais, considerados estos por curso académico; e nos casos en que os alumnos teñan pagado este mesmo seguro nunha titulación da USC no presente curso académico.) -
Requisitos de acceso
Acceso sen titulación universitaria
Preinscrición
Pode consultar un manual do procedemento de admisión na páxina web do CEP en Arquivo ou clicando aquí
Para realizar a solicitude de admisión acceda ao seguinte enlace da secretaria virtual
https://matricula.usc.es/Posgrao/SolicitudeEstudosPropiosAcceso a preinscrición e matrícula
Sistema de selección
O Consello Galego de Relacións Laborais nomeará ata un máximo de vinte (20) participantes, a proposta das organizacións representadas no propio Consello. As persoas destinatarias serán seleccionadas e propostas como estudantes destes cursos polo Consello Galego de Relacións Laborais, entre estudantes e titulados en Dereito, Relacións Laborais e Recursos Humanos, Ciencias do Traballo, Ciencias Económicas e Empresariais e Administración e Dirección de Empresas; asemade, persoas responsables de recursos humanos, de prevención de riscos laborais, xefes de relacións laborais, asesores e cadros das organizacións sindicais e empresariais, e demais persoas non tituladas ou profesionais vencellados ao mundo das relacións laborais.
-
Obxectivos
1. Identificar os suxeitos lexitimados para a negociación dun convenio colectivo e as súas funcións
2. Coñecer os requisitos legais do desenvolvemento do proceso negociador ata o depósito do convenio na Administración
3. Coñecer o papel da comisión paritaria na administración do convenioCompetencias
S.1.1.1. Negociar os contratos laborais
S.1.1.2. Representar aos membros sindicados
S.1.1.2. Xestionar disputas contractuais
S.1.5.1. Interpretar a lei
S.1.5.1. Ofrecer asesoramento xurídico -
Avaliación
Cada sesión incluirá unha actividade práctica vencellada as competencias. É requisito indispensable a asistencia ó 80% das sesións, controlándose pola dirección
Titorías
Sesións eminentemente prácticas de tres horas con especialistas, incorporando traballo práctico en cada sesión. As clases impartiranse na lingua dos ponentes (castelán e galego) , escollendo os estudantes a súa propia lingua de expresión. As titorías terán carácter telemático baixo a coordinación do director do curso.
-
16:30-19:45
Observacións
O curso terá lugar os días 10, 11, 17, 18 e 19 de xuño
-
Código Materia Créditos 1 Proceso Negociador. 1.5
Os contidos desta páxina actualizáronse o 19.07.2022.