Créditos ECTS Créditos ECTS: 4.5
Horas ECTS Criterios/Memorias Traballo do Alumno/a ECTS: 74.25 Horas de Titorías: 2.25 Clase Expositiva: 18 Clase Interactiva: 18 Total: 112.5
Linguas de uso Castelán, Galego
Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007 - 822/2021
Centro Facultade de Enfermaría
Convocatoria: Segundo semestre
Docencia: Sen docencia (En extinción)
Matrícula: Non matriculable (Só plans en extinción)
OBXECTIVOS DA MATERIA:
1. Coñecer o vocabulario e a terminoloxía básica en xestión sanitaria.
2. O Sistema Sanitario Español.
3. Identificar as diferenzas entre os diferentes Sistemas de Saúde en Europa.
4. Identificar as diferenzas entre os distintos modelos sanitarios.
5. Identificar as vantaxes e inconvenientes dos sistemas públicos e privados.
6. Identificar e coñecer as teorías mais relevantes da administración.
7. Aplicar o proceso administrativo e as súas etapas en calquera nivel asistencial.
8. Coñecer as diferentes técnicas de priorización e utilizar a axeitada para unha
situación determinada.
9. Elaborar organigramas.
10. Demostrar destrezas en comunicación, motivación, liderado.
11. Adquirir habilidades para a toma de decisións e resolución de conflitos.
12. Colaborar e participar en traballos grupales.
13. Establecer relacións interpersoais.
CONTIDOS DA DOCENCIA EXPOSITIVA:
. BLOQUE TEMATICO I.- O Sistema Nacional de Salud.Descripción dos diferentes
modelos sanitarios.
. BLOQUE TEMATICO II.-Aproximación e familiarización coas teorías administrativas.
Marco referencial e conceptual da Administración como ciencia
. BLOQUE TEMATICO III. -Proceso Administrativo. A planificación. A organización.
A dirección. O control.
CONTIDOS DA DOCENCIA INTERACTIVA:
. Seminarios e discusión de casos.
. Exercicios de comparación entre as diferentes teorías administrativas.
. Aplicación do proceso administrativo. Métodos de recollida de información.
. Exercicios de técnicas de planificación.
. Deseño de organigramas.
. Aplicación dos diferentes estilos directivos.
. Elaboración de cadros de persoal. Cálculo de persoal.
. Exercicios sobre comunicación.
. Resolución de conflitos.
. Toma de decisións.
ALVAREZ C. Glosario de términos para la Administración y Gestión de Servicios
Sanitarios. Madrid. Diaz de Santos, 1998.
•M:P.MOMPART GARCÍA. Administración de Servicios de Enfermería. Editorial Masson-
Salvat.
•ÁLVAREZ NEBREDA N.: “Administración sanitaria y sistemas de salud”. Editorial
Síntesis. Madrid 1994
•ANN MARRINER-TOMEY. Manual para la Administración de Enfermeria. Editorial
Interamericana-McGraw-Hill.
•J.L. TEMES, V. PASTOR, J.L. DÍAZ. Manual de Gestión Hospitalaria. Editorial
Interamericana-McGraw-Hill.
•DEE ANN GILLIES. Gestión de Enfermería: una aproximación a los sistemas.
•Editorial Masson-Salvat.
•RAYNALD PINEAULT, CAROL DAVELUY. Planificación Sanitaria. Editorial Masson.
•H. PEPLAU. Relaciones interpersonales en enfermería. Editorial Salvat.1992.
•ELAINE L. LA MONICA.Dirección y Administración en Enfermería. Editorial Mosby-
Doyma.1995.
•BARQUIN. Dirección de hospitales. Editorial Interamericana-McGraw-Hill.2003.
•LEVY-LEBOYER. Gestión por competencias. Ediciones Deusto 2000. Barcelona, 2002.
•LESLIE YERKES. Con humor se trabaja mejor. Deusto, Gestión 2000. Barcelona, 2005.
•ODIORNE, G.S. El lado humano de la dirección. Editorial Díaz de Santos.
•Javier Cabo Salvador, 2014.Gestión de la calidad en las organizaciones sanitarias.
REVISTAS:
•“TODO HOSPITAL”. Editorial: Publicaciones nacionales técnicas y extranjeras, S.A.
ISSBN 0212-19721
•“ADMINISTRACIÓN SANITARIA”. ed. Ex libris Ediciones SL ISSN 1137-2966. También
disponible algunos artículos en Internet, descargables en formato PDF
•“REVISTA DE CALIDAD ASISTENCIAL”. Disponible en Internet (Formato PDF)
PÁXINAS WEB:
http://www.doyma.com
www.gestion2000.com
www.dinarte.es
www.msc.es
Ministerio de Sanidad y Consumo
www.who.int
Organización Mundial de la Salud
http://www.isciii.es (INVESTEN) http://www.enfermundi.com http://www.nurseweek.com http://www.allnurses.com
http://www.gestion-sanitaria.com/2-sistema-sanitario-espanol.html
ORDE CIN/2134/2008, Libro branco da ANECA do Título de Grao de Enfermaría
1.Conocer o sistema sanitario español. Identificar as características da función directiva dos servizos de enfermaría e a xestión de coidados. Coñecer e ser capaz de aplicar as técnicas de dirección de grupos.
2. Capacidade para traballar nun contexto profesional, ético e de códigos reguladores e legais, recoñecendo e respondendo a dilemas e temas éticos ou morais na práctica diaria.
3. Capacidade para manter a dignidade, privacidade e confidencialidade do paciente, utilizando as habilidades máis eficientes.
4. Capacidade para dirixir e coordinar un equipo, delegando coidados axeitadamente.
5. Capacidade para axustar o seu papel co obxecto de responder efectivamente ás necesidades da poboación ou os pacientes. Cando sexa necesario e apropiado, ser capaz de desafiar os sistemas vixentes para cubrir as necesidades da poboación e os pacientes.
6. Capacidade para darse conta que o benestar do paciente se alcanza a través da combinación de recursos e accións dos membros do equipo socio-sanitario de coidados.
7. Capacidade para traballar e comunicarse en colaboración e de forma efectiva con todo o persoal de apoio para priorizar e xestionar o tempo eficientemente mentres se alcanzan os estándares de calidade sanitaria.
8. Utiliza criticamente as ferramentas de avaliación e auditoria do coidado segundo os
estándares de calidade relevantes.
9. É consciente dos principios de financiamento de coidados socio-sanitarios e usa os recursos eficientemente.
.DOCENCIA EXPOSITIVA
Non impartida, materia en extinción
. DOCENCIA INTERACTIVA
Sen docencia, en extinción
.DOCENCIA EXPOSITIVA - (75% da cualificación final)
Exame tipo test o pregunta curta.
.DOCENCIA INTERACTIVA - (25% da cualificación final)
Exame tipo test.
Requisitos necesarios para superar a materia:
*Ter aprobadas as dúas partes.
Otras convocatorias:
Mesmos criterios que na primeira convocatoria
Traballo presencial do alumno na aula:
Docencia expositiva= 27 h.
Docencia interactiva= 9 h.
Tutorización=2,25
Evaluación=2,25
Total horas de traballo presencial=45
Traballo persoal do alumno:
Estudo individual=40,50
Lecturas recomendadas, actividades de biblioteca o similares=27
Total horas traballo persoal do alumno=67,50
Seguimento diario das actividades, lecturas e resumos dos contidos
desenvolvidos co fin de avanzar na evolución do programa.
. Consultar bibliografía.
. Planificar actividades de estudo e posibles traballos.
. Elaboración personalizada de documentos para o estudo dos temas do programa.
. Estudar en grupo (non de forma habitual, pero si con certa frecuencia e para
determinados temas da materia que necesiten da interacción, este método
pode aumentar a motivación).
. Uso do horario de titorías para resolver dúbidas e recibir orientación.
Emilio Ruben Pego Perez
- Departamento
- Psiquiatría, Radioloxía, Saúde Pública, Enfermaría e Medicina
- Área
- Enfermaría
- Teléfono
- 881812053
- Correo electrónico
- emilioruben.pego [at] usc.es
- Categoría
- Profesor/a: Axudante Doutor LOSU
| 23.05.2025 13:00-15:00 | Grupo de exame | Aula 2.01 |
| 23.05.2025 13:00-15:00 | Grupo de exame | Aula 2.02 |
| 23.05.2025 18:00-20:00 | Grupo de exame | Aula 2.02 |