Trabajo fin de máster

El objetivo principal del trabajo fin de máster es que el alumnado aplique de un modo integrado los conocimientos y habilidades adquiridos en las materias del máster. El contenido específico puede consistir en una propuesta para la creación de una empresa o cualquier otro proyecto relacionado con las competencias del máster, así como cualquier trabajo de investigación en las áreas de Organización de Empresas, Comercialización e Investigación de Mercados o Economía Financiera y Contabilidad.

Planificación, elaboración, presentación y defensa de un trabajo original en el que demuestre las competencias adquiridas a lo largo de sus estudios del Máster, bajo la tutela de un/a profesor/a del Máster. Este trabajo incluirá, como mínimo, tareas de búsqueda y revisión bibliográfica, lectura e integración
de información, elaboración de esquemas, redacción, presentación y defensa del trabajo final. Dependiendo de la temática que se aborde podrá incluir, además, una parte empírica o un análisis de casos.

Web: https://www.usc.gal/gl/centro/facultade-ciencias-economicas-empresariais

CG01 - Conocimiento avanzado en Dirección de empresas, fundamentalmente en sus métodos, técnicas y áreas de aplicación.
CG02 - Capacidad para disponer de una visión estratégica de los problemas empresariales.
CG03 - Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la realidad empresarial.
CG04 - Capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos.
CG05 - Capacidad para la toma de decisiones de gestión en el ámbito de la empresa en general y en particular de sus diferentes áreas funcionales.
CG06 - Capacidad para comunicar información, ideas, problemas de dirección de empresas -de carácter genérico o específico- y propuestas de solución.
CG07 - Capacidad para diseñar proyectos de gestión integrada o de áreas funcionales de la empresa.
CG08 - Dominio de diversas herramientas, instrumentos y métodos de gestión necesarios para dirigir una empresa.
CG09 - Capacidad para identificar, reunir e interpretar datos relevantes sobre cuestiones relacionadas con la gestión empresarial.
CG10 - Conciencia de la responsabilidad social de la empresa.
CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación
CB8 - Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios
CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades

CT01 - Sentido ético de la dirección y gestión empresarial
CT02 - Capacidad de razonamiento crítico
CT03 - Capacidad de análisis y síntesis
CT04 - Capacidad de planificación y organización
CT05 - Capacidad de argumentación y comunicación
CT06 - Capacidad para integrarse y trabajar en equipos de composición diversa
CE01 - Visión de conjunto de la empresa y su entorno, que permita diagnosticar y comprender problemas complejos, analizarlos y
tomar decisiones adecuadas, siendo consciente de su alcance
CE02 - Conocimiento de las repercusiones de la internacionalización
CE03 - Capacidad para comprender los mercados y el Marketing desde una perspectiva estratégica.
CE04 - Capacidad para liderar equipos comerciales.
CE05 - Capacidad para formular e implantar estrategias relativas a las personas que ayuden a las empresas a obtener una ventaja competitiva sostenible.
CE06 - Capacidad para gestionar las operaciones y los sistemas de información de la empresa.
CE07 - Capacidad para realizar la gestión económica-financiera de una empresa.
CE08 - Conocimiento y comprensión del papel de la información contable como mecanismo para la evaluación y el control.

Tutorización del Trabajo Fin de Máster para la Planificación y elaboración del Trabajo Fin de Máster y de su Defensa. El tutor del TFM orientará; y asesorará; al alumno sobre las fuentes documentales a utilizar, el formato y la estructura del TFM y, finalmente, su posterior elaboración y presentación
Presentación y Defensa del Trabajo Fin de Máster ante un tribunal y/o tutor, según el procedimiento establecido.

Evaluación, por parte del tribunal y/o tutor/a (según el procedimiento establecido), del Contenido del trabajo Fin de Máster (objetivos propuestos, profundidad del análisis desarrollado, metodología utilizada, coherencia y solidez de las argumentaciones, establecimiento y presentación de las conclusiones, amplitud de la revisión bibliográfica, originalidad y viabilidad de la propuesta)

Evaluación, por parte del tribunal y/o tutor/a (según el procedimiento establecido), de la Estructura y formato del Trabajo Fin de Máster (estructura y orden expositivo, organización adecuada y coherente del proyecto, capacidad de comunicación escrita y cumplimiento de las normas de formato establecidas)

Evaluación, por parte del tribunal y/o tutor/a (según el procedimiento establecido), de la Presentación y Defensa del Trabajo Fin de Máster (exposición clara y bien estructurada, cumplimiento de los tiempos establecidos, uso adecuado de los materiales de apoyo utilizados, capacidad de comunicación (oral, gestual, y argumentación a preguntas y comentarios del tribunal o tutor/a).

El tiempo estimado para la realización del trabajo es de 150 horas.

Se recomienda el seguimiento de las orientaciones del tutor/a, así como el cumplimiento de los plazos establecidos.