La USC convoca los Premios a la introducción de la perspectiva de género en la docencia y en la investigación con la finalidad de fomentar la introducción de la perspectiva de género en la docencia y en la investigación —considerada como una dimensión de calidad e innovación docente de nuestros centros, institutos y departamentos—.
Bases
1. Podrán presentarse a la convocatoria trabajos que recojan las experiencias de introducción de la perspectiva de género, ya realizadas por miembros del PDI de la Universidad de Santiago de Compostela. A efectos de esta convocatoria se tendrá en cuenta a consideración de PDI establecida en el artículo 11 de los Estatutos de la USC: “La Universidad de Santiago de Compostela contará con personal docente e investigador, integrado por el personal funcionario de los cuerpos docentes universitarios y por el personal contratado para funciones docentes e investigadoras, así como con personal investigador en formación”. La persona responsable de la propuesta deberá figurar en el POD de su departamento en el curso académico 2021-2022.
2. La documentación presentada consistirá en:
- La memoria del trabajo en gallego, con una extensión máxima de 25 páginas (DIN A4), letra Calibri, tamaño 12, a doble espacio.
- En el caso de haber más de una persona responsable de la experiencia, es absolutamente preciso señalar el nombre de una única persona como “representante del equipo” así como la conformidad para la presentación de la experiencia al premio, que se manifestará mediante firma de todas las personas autoras segundo el anexo I (escrito de conformidad) de la convocatoria.
- Si fuese necesario, se entregará material complementario (publicaciones, dosier, etc.).
- Toda la documentación se presentará en formato PDF.
3. Lugar de presentación de la documentación:
La documentación se presentará en la sede electrónica de la USC en este enlace.
4. Los premios tendrán dos modalidades:
- A. Premios a experiencias docentes que tengan incluida la perspectiva de género.
- B. Premios para investigaciones con perspectiva de género.
Serán premiadas un máximo de seis experiencias, tres en la modalidad A y tres en la modalidad B.
- Modalidad A: el contenido debe tratar sobre una experiencia educativa innovadora relativa a la inclusión de la perspectiva de género en la docencia, realizada en el ámbito de la USC en los últimos tres años. La experiencia tendrá que incidir en la mejora de la enseñanza y del aprendizaje en la universidad (elaboración de materiales, aplicación de nuevas tecnologías, innovaciones en las prácticas y en los programas, acción tutorial, etc.) y se tendrá en cuenta que sea susceptible de ser trasladada a otros contextos de enseñanza superior. En todo caso, se hará una breve valoración de los beneficios que supuso la experiencia mediante la aportación de datos del alumnado. Estas cuestiones deberán describirse de forma detallada en la memoria del trabajo.
Dado que el objetivo del concurso es impulsar la perspectiva de género en el ámbito de la docencia, donde aún no está implantada, quedarán excluidas aquellas experiencias hechas al amparo de materias que ya incorporan en su nombre y temática la perspectiva de género. El propósito es la promoción de la incorporación de las herramientas conceptuales y los contenidos transformadores de género en todos los ámbitos, no premiar las materias por su propia naturaleza.
- Modalidad B: se premiarán aquellos trabajos de investigación desarrollados en los últimos tres años en cualquier ámbito del conocimiento que incluyan la perspectiva de género en el planteamiento de hipótesis, diseño y proyecto, metodología e implementación de la investigación, así como en la publicación de resultados obtenidos. Estas cuestiones deberán describirse de forma detallada en la memoria del trabajo.
5. Serán premiadas un máximo de seis experiencias que el jurado estime de mayor calidad conforme a las bases de esta convocatoria. Si el jurado lo considera conveniente, podrá dejar alguno o todos los premios desiertos.
Los premios estarán dotados con las siguientes asignaciones:
- 1.er Premio modalidad A: 1.000 €
- 2.er Premio modalidad A: 750 €
- 3.er Premio modalidad A: 500 €
- 1.er Premio modalidad B: 1.000 €
- 2.er Premio modalidad B: 750 €
- 3.er Premio modalidad B: 500 €
Los premios están financiados por el Ayuntamiento de Santiago de Compostela.
Estos premios serán entregados, junto con un diploma acreditativo, a la profesora o profesor que haya presentado el trabajo premiado o que represente al equipo en el acto público de entrega, que tendrá lugar en Santiago de Compostela y será presidido por el rector.
6. La admisión de candidaturas finalizará el 17 de junio de 2022. Finalizado este plazo se publicará la relación de trabajos presentados. El fallo y todas las publicaciones de la presente convocatoria se realizarán en esta web.
7. El jurado de los premios estará presidido por la delegada del rector para la Igualdad y de él formarán parte la directora del ICE, o persona en quien delegue (que actuará como secretaria), y tres miembros del PDI de la USC de diferentes áreas de conocimiento. El veredicto del jurado será inapelable.
8. Al jurado corresponde la interpretación de la presente convocatoria, así como la resolución de las cuestiones no previstas en la misma.
9. La participación en la decimotercera edición de los Premios a la introducción de la perspectiva de género en la docencia e investigación supone la aceptación expresa de estas bases.
La admisión de candidaturas acaba el 17 de junio de 2022.
La documentación se presentará en la sede electrónica de la USC en el siguiente enlace.