Occupational Medicine

- Conocer la evolución histórica de la medicina del trabajo, su campo de actuación y el programa formativo actual de la especialidad de Medicina del Trabajo.
- Enseñar al alumno a reconocer y prevenir los riesgos relacionados con la actividad laboral con especial énfasis sobre los riesgos relacionados con el trabajo hospitalario.
- Conocer la legislación básica en relación con la salud laboral y la prevención de riesgos laborales.
- Conocer los distintos protocolos que se aplican al realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores.
- Reconocer los distintos tipos se accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que pueden afectar a los trabajadores.

1. Salud laboral, condiciones de trabajo y salud, prevención de riesgos laborales.
2. Servicios de prevención. Evaluación y plan de prevención de riesgos laborales. Vigilancia de la salud de los trabajadores.
3. Formación e información en salud laboral y prevención de riesgos laborales.
4. Daños a la salud de origen laboral: incapacidades, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
5. Riesgos del trabajo del personal sanitario. Concepto, importancia y clasificación.
6. Riesgo eléctrico e incendios.
7. Ergonomía y psicosociología. Carga mental y trabajo a turnos.
8. Carga física. Manipulación manual de cargas.
9. Riesgos físicos. Ruído, radiaciones ionizantes y no ionizantes.
10. Riesgos químicos. Agentes citostáticos, gases anestésicos, óxido de etileno...
11. Riesgos biológicos. Exposición a fluidos biológicos, tuberculosis...
12. Residuos sanitarios.
13. Dermatitis y dermatosis laborales.
14. Síndrome del edificio enfermo.
15. Violencia laboral.

- Gil Hernández, F. Tratado de Medicina del Trabajo. 4ª ed. Barcelona: Ed. Masson; 2024

- Gestal Otero J., Riesgos del Trabajo del Personal Sanitario. Madrid: Ed. Interamericana–McGraw Hill, 2003.

- Ruiz Frutos C, García García A, Delclós J, García Benavides F. Salud Laboral. 5ª ed. Barcelona: Elsevier-Masson; 2022.

- OIT. Enciclopedia de Seguridad y Salud en el Trabajo. 4ª ed. Madrid: Ministerio de Trabajo e Inmigración; 2012.

Competencias generales:

- Comprender y reconocer los agentes causantes y factores de riesgo que determinan los estados de salud y el desarrollo de la enfermedad a nivel laboral.
- Plantear y proponer las medidas preventivas adecuadas para evitar o disminuir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
- Reconocer la importancia del trabajo en equipo y la coordinación entre los distintos profesionales de la salud laboral y la prevención de riesgos laborales.

Competencias específicas:

- Conocer el ámbito de actuación del médico y enfermero del trabajo y de los técnicos de prevención de riesgos laborales (seguridad, higiene y ergonomía).
- Saber actuar en el caso de tener un accidente de riesgo biológico cuando los alumnos realicen prácticas hospitalarias y posteriormente en el desempeño de su actividad profesional.
- Vacunas en el ámbito laboral.
- Conocer la legislación básica y los protocolos en relación con la salud laboral.
- Saber realizar una evaluación de riesgos básica y proponer las correspondientes medidas preventivas.

- Docencia expositiva: El profesor explicará los conceptos teóricos de la materia fomentando la participación de los alumnos y resolviendo las dudas que puedan surgir.
- Docencia interactiva: El profesor explicará los conceptos prácticos de la materia y los alumnos trabajarán sobre el contenido de los mismos.

- Se realizará un examen tipo test en el que las preguntas incorrectas puntúan negativo y hay que obtener un 5 para aprobar, o un examen de preguntas cortas en el que también será necesario un 5 para aprobar. También se tendrá en cuenta la asistencia a las clases y la participación de los alumnos.

Se impartirán 16 horas de docencia expositiva y 8 horas de docencia interactiva en cada grupo y se consideran necesarias 40 horas de trabajo complementario por parte de los alumnos.

Asistencia y participación activa tanto en la docencia expositiva como en la interactiva y consulta de la bibliografía recomendada.