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Programa de Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario

Modalidad
Presencial
Rama de conocimiento
Ciencias Sociales y Jurídicas
Centro(s)
Escuela de Doctorado Internacional de la USC
Avenida das Ciencias, 6, 15782
Santiago de Compostela
Campus
Santiago de Compostela
Contacto
pd.psicoloxiadotraballo@usc.gal

Este programa de doctorado pretende ofrecer formación y tesis de excelencia en los ámbitos de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones, la Psicología Jurídica y Forense y la Psicología del Consumidor y el Usuario. La investigación y la innovación constituyen la base del desarrollo de esta área incipiente, dotando a los investigadores que poseen una formación especializada de magníficas perspectivas a nivel profesional.

  • Duración: 3 años académicos
    Código RUCT: 5600518
    Número plazas: 10

    Coordinador-a del título:
    María Dolores Seijo Martínez
    mariadolores.seijo@usc.es

    Universidad coordinadora:
    Universidad de Santiago de Compostela

    Universidad(es) participante(s):
    Universidad de Santiago de Compostela

    Fecha de la autorización de implantación del título por la Xunta de Galicia:
    05/12/2013

    Fecha de publicación en el BOE:
    11/03/2014

    Fecha de la última acreditación:
    24/05/2021

    Códigos ISCED:
    (310) Ciencias sociales y del comportamiento
    (311) Psicología
    (0313) Psicología

    El Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario pretende ofrecer formación y tesis de excelencia en tres ámbitos:

    a) Psicología del Trabajo y las Organizaciones, en temas como empleo, bienestar individual y organizacional, equipos de trabajos, gestión de RRHH, justicia, igualdad y no discriminación, evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional, predicción del desempeño, técnicas de medición y en general en las aplicaciones de la psicología en el trabajo, los recursos humanos y la salud ocupacional;

    b) Psicología Jurídica y Forense, en temas como violencia, testimonio, toma de decisiones legales, psicología jurídica del menor y la familia, jurado, victimología, justicia terapéutica, mediación en el contexto legal, psicología criminal y penitenciaria y la interacción entre psicología y ley;

    c) Psicología del Consumidor y del Usuario, en temas como modelización del comportamiento del consumidor, psicología del usuario, imagen de marca, construcción de indicadores de eficacia, gestión de la calidad, y en las temáticas referidas al comportamiento del consumidor y del usuario.

    El programa de doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario pretende ofrecer formación y tesis de excelencia en tres ámbitos:

    1. La Psicología del Trabajo y las Organizaciones, en temas como el empleo, el bienestar individual y organizacional, los equipos de trabajo, la gestión de RRHH, la justicia, la igualdad y la no discriminación, la evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional, la predicción del desempeño, las técnicas de medición y en general en las aplicaciones de la psicología en el trabajo, los recursos humanos y la salud ocupacional.
    2. La Psicología Jurídica y Forense, en temas como la gestión y resolución de conflictos, en mediación con orientación de Justicia Terapéutica; en psicología jurídica de la familia y menores; en victimología, en estudio psicosocial de la conducta violenta, en violencia doméstica y de género; en intervención social y comunitaria, en prevención e intervención en la inadaptación social, en toma de decisiones legales, en psicología del testimonio, en psicología criminal y penitenciaria, en negligencia, abuso y maltrato infantil.
    3. La Psicología del Consumidor y el Usuario se convirtió en los últimos años en una línea de trabajo con un enorme potencial para profesionales e investigadores del campo de la psicología. Empresas y organizaciones vinculadas a la Publicidad o Marketing, los estudios de mercado y de opinión reconocen el enorme valor que la Psicología posee en este ámbito. Por si fuera poco, desde los servicios sociales y las instituciones públicas cada vez son más los psicólogos/as que intervienen directamente en el diseño, desarrollo y evaluación de programas, así como en el aseguramiento de su calidad y la satisfacción de pacientes y usuarios. La investigación y la innovación constituyen la base del desarrollo de esta área incipiente, dotando a los investigadores que poseen una formación especializada de magníficas perspectivas a nivel profesional.
  • Manejo avanzado del manual de publicaciones de la American

    • E3011A01

    Curso de estilo de redacción de tesis, artículos y otros sistemas de difisión de los resultados de la investigación

    • E3011A02

    Software estadístico avanzado

    • E3011A03

    Búsqueda en bases de datos y otros sistemas de registro y de información científica

    • E3011A04

    Presentaciones públicas para la difusión de los resultados de la investigación

    • E3011A05

    Seminarios de investigación

    • E3011A06

    Ética y deontología para la investigación científica de la conducta y las organizaciones

    • E3011A07

    Estancias de investigación en centros internacionales de investigación

    • E3011A08

    Congresos, conferencias y jornadas nacionales e internacionales

    • E3011A09

    Desarrollo de planes individuales de carrera

    • E3011A10
  • El Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario pretende ofrecer formación y tesis de excelencia en tres ámbitos:

    • a) Psicología del Trabajo y las Organizaciones, en temas como empleo, bienestar individual y organizacional, equipos de trabajos, gestión de RRHH, justicia, igualdad y no discriminación, evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional, predicción del desempeño, técnicas de medición y en general en las aplicaciones de la psicología en el trabajo, los recursos humanos y la salud ocupacional;
    • b) Psicología Jurídica y Forense, en temas como violencia, testimonio, toma de decisiones legales, psicología jurídica del menor y la familia, jurado, victimología, justicia terapéutica, mediación en el contexto legal, psicología criminal y penitenciaria y la interacción entre psicología y ley;
    • c) Psicología del Consumidor y del Usuario, en temas como modelización del comportamiento del consumidor, psicología del usuario, imagen de marca, construcción de indicadores de eficacia, gestión de la calidad, y en las temáticas referidas al comportamiento del consumidor y del usuario.

    El Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario pretende ofrecer formación y tesis de excelencia en tres ámbitos:

    a) Psicología del Trabajo y las Organizaciones, en temas como empleo, bienestar individual y organizacional, equipos de trabajos, gestión de RRHH, justicia, igualdad y no discriminación, evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional, predicción del desempeño, técnicas de medición y en general en las aplicaciones de la psicología en el trabajo, los recursos humanos y la salud ocupacional;

    b) Psicología Jurídica y Forense, en temas como violencia, testimonio, toma de decisiones legales, psicología jurídica del menor y la familia, jurado, victimología, justicia terapéutica, mediación en el contexto legal, psicología criminal y penitenciaria y la interacción entre psicología y ley;

    c) Psicología del Consumidor y del Usuario, en temas como modelización del comportamiento del consumidor, psicología del usuario, imagen de marca, construcción de indicadores de eficacia, gestión de la calidad, y en las temáticas referidas al comportamiento del consumidor y del usuario.

  • Para dar cobertura a todos los requerimientos de la actividad investigadora, además de los recursos propios de los centros en los que desarrollan su actividad los doctorandos, la USC cuenta con unidades de carácter centralizado que prestan sus servicios a departamentos y grupos de investigación entre los que cabe señalar:

    La Biblioteca Universitaria que es una unidad funcional concebida como un centro de recursos bibliográficos para la docencia, la investigación, el estudio y el aprendizaje, ofrece servicios como los siguientes:

    • Bases de datos reunidas

    • Revistas electrónicas

    • Sumarios electrónicos

    • Servicio de préstamo interbibliotecario

    En su condición de archivo histórico, el Archivo Universitario constituye una unidad funcional de apoyo a la investigación y a la docencia. Está constituido por fondos documentales propios o en depósito.

    La Red de Infraestructuras de Apoyo a la Investigación y Desarrollo Tecnológico (RIAIDT) es la estructura organizativa que integra las infraestructuras instrumentales de uso común que prestan servicios de apoyo a la investigación de la USC. El objetivo de la RIAIDT es darle una mayor unidad y operatividad a los recursos de apoyo a la investigación con los que cuenta la USC.

    El Área de Tecnologías de la Información y la Comunicación (ATIC) de la USC tiene la misión de diseñar, planificar, gestionar, administrar y asegurar las infraestructuras y servicios basados en tecnologías de la información y comunicación (TIC) prestados a la comunidad universitaria en los ámbitos de la docencia, la investigación y la gestión administrativa.

    El respeto a la diversidad y el desarrollo de políticas activas de incorporación e integración de estudiantes con necesidades especiales son dos principios y líneas de actuación recogidos en la Memoria de Responsabilidad Social de la USC. A tal efecto, el Servizo de Participación e Integración Universitaria se encarga de la coordinación, en colaboración con los distintos centros y entidades, y puesta en marcha de las actuaciones necesarias para favorecer la igualdade entre todos los miembros de la comunidad universitaria.

    Otros recursos:

    Centro de tecnologías para el Aprendizaje (CeTA)

    Redes de aulas de informática

    Área de gestión de infraestructuras

    Servicio de medios audiovisuales

    Servicio de prevención de riesgos

    Una descripción más detallada de los recursos materiales está disponible en el apartado seite de la Memoria del Título.

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  • Coordinador/a
    María Dolores Seijo Martínez

    Secretario/a
    Mercedes Novo Pérez

    Vocales
    Jesus Fernando Salgado Velo
    Ramón Arce Fernández
    Silvia Moscoso Ruibal
    Jorge Sobral Fernández
    Antonio Rial Boubeta

Los contenidos de esta página se actualizaron el 22.09.2023.