Doctoral Programme in Psychology of Work and Organisations, Legal-Forensic, Consumers and Users

Admission without supplementary training:

1) Graduates (including 5-year and 3-year degree holders) in Psychology and Labour Relations and Human Resources and other degrees, who have a Master's degree in:

• Psychology
• Human Resources management
• Labour sciences
• Criminology
• Work Management

2) Holders of the Diploma of Advanced Studies or equivalent obtained through the Psychology and Human Relations and Human Resources programmes, especially students who obtained the Diploma of Advanced Studies through the doctoral programme in Social Psychology applied to organisations and legal-political contexts from the University of Santiago de Compostela.

Admission with supplementary training:

In the case of profiles different to the above, the Academic Committee evaluates each case individually. The possibility of requiring supplementary training (up to a maximum of 15 ECTS) is also considered).

Points for each merit are evaluated by the committee in the following way:

1. Academic transcript: 40%
2. Knowledge of English language (candidates must provide proof: First Certificate, etc.): 5%
3. Curriculum: 5%
4. Professional experience (candidates must provide documentary proof: certificate of employment history, copy of contracts, etc.): 5%
5. Research experience (candidates must provide documentary proof: publication of articles, monographs, participation in research groups, etc.): 15%
6. Interview: 30%

• Admission profile

  Perfil de ingreso sin complementos de formación:

  Graduados/licenciados y diplomados en Psicología y Relaciones Laborales y Recursos Humanos y otras titulaciones que hayan cursado un máster en:

  • Psicología

  • Dirección de Recursos Humanos

  • Ciencias del Trabajo

  • Criminología

  • Dirección Laboral.

  - Estudiantes con el título de DEA o equivalente obtenido a través de programas de Psicología y de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Especialmente los que hayan obtenido el DEA a través del Programa de doctorado en Psicología social y aplicada a los contextos organizacional y político-jurídico de la Universidad de Santiago de Compostela.

  Perfil de ingreso con complementos de formación:

  En el caso de otro tipo de perfiles diferentes a los anteriores, la Comisión Académica evaluará de manera individualizada cada caso. Se considerará la posibilidad de exigirles complementos de formación (máximo hasta 15 ECTS)

• Requirements

  Access

  1. Con carácter general, para el acceso a un programa oficial de doctorado será necesario estar en posesión de los títulos oficiales españoles de Grado, o equivalente, y de Máster universitario, o equivalente, siempre que se hayan superado, al menos, 300 créditos ECTS en el conjunto de estas dos enseñanzas..

  2. Asimismo, podrá acceder quien se encuentre en alguno de los siguientes supuestos:

  a) Estar en posesión de un título universitario oficial español o de otro país integrante del Espacio Europeo de Educación Superior, que habilite para el acceso al máster de acuerdo con lo establecido en el artículo 16 del RD 1393/2007, y superar un mínimo de 300 créditos ECTS en el conjunto de estudios universitarios oficiales, de los cuales por lo menos 60 deberán ser de nivel de máster .

  b) Estar en posesión de un título oficial español de graduado o graduada, cuya duración, conforme normas de derecho comunitario, sea de por lo menos 300 créditos ECTS. Dichos titulados deberán cursar con carácter obligatorio los complementos de formación requeridos por el programa, excepto que el plan de estudios del correspondiente título de grado incluya créditos de formación en investigación equivalentes en valor formativo a los créditos en investigación procedentes de estudios de máster .

  c) Los titulados universitarios que, tras obtener plaza en formación en la correspondiente prueba de acceso a plazas de formación sanitaria especializada, superen con evaluación positiva por lo menos dos años de formación de un programa para la obtención del título oficial de alguna de las especialidades en ciencias de la salud.

  d) Estar en posesión de un título obtenido conforme a sistemas educativos extranjeros, sin necesidad de su homologación, tras la comprobación por la Universidad de que éste acredita un nivel de formación equivalente a la del título oficial español de máster universitario y que faculta en el país expedidor del título para el acceso a estudios de doctorado. Esta admisión no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo del cual esté en posesión el interesado ni su reconocimiento para otros efectos que el del acceso a enseñanzas de doctorado.

  e) Estar en posesión de otro título español de doctor obtenido conforme a anteriores ordenaciones universitarias.

  f) Estar en posesión de un título universitario oficial que haya obtenido la correspondencia al nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, de acuerdo con el procedimiento establecido en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial y para la convalidación de estudios extranjeros de Educación Superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior de los títulos oficiales de Arquitecto, Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico y Diplomado.

  3. Los doctorandos que iniciaran su programa de doctorado conforme a anteriores ordenaciones universitarias podrán acceder a las enseñanzas de doctorado, luego de su admisión de acuerdo con el establecido en el Reglamento de estudos de doctorado de la USC. En todo caso deberán reunir los requisitos establecidos con carácter general en dicho Reglamento para acceder a los estudios de doctorado.

  4. Podrán acceder a los estudios de doctorado los licenciados, arquitectos o ingenieros que posean el diploma de estudios avanzados obtenido de acuerdo con lo dispuesto en el Real decreto 778/1998, del 30 de abril, o alcancen la suficiencia investigadora regulada en el Real decreto 185/1985, del 23 de enero.

  5. Podrán acceder a los estudios de doctorado los licenciados, arquitectos o ingenieros que posean un título de máster oficial conforme lo Real decreto 56/2005 o el Real decreto 1393/2007, modificado por el Real decreto 861/2010, o tengan superados 60 ECTS de estudios de máster oficial.

  6. También podrán acceder los diplomados, ingenieros técnicos o arquitectos técnicos que acrediten tener 300 créditos ECTS superados en el conjunto de estudios universitarios oficiales, de los cuales, por lo menos 60, deberán ser de nivel de máster.

• Admission rules

  • Expediente académico: 40%

  • Conocimiento de lengua inglesa: Los candidatos deberán presentar documentación justificativa (First Certificate, etc.): 5%

  • Currículo: 5%

  • Experiencia profesional: Los candidatos deberán presentar documentación justificativa (certificación vida laboral, copia de contratos, etc.): 5%

  • Experiencia investigadora: Los candidatos deberán presentar documentación justificativa (publicación de artículos, manuales, participación en grupos de investigación, etc.): 15%

  • Entrevista: 30%

• Title extinction

  El programa de doctorado podrá extinguirse por alguna de las siguientes causas:

  Que no supere el proceso de renovación de la acreditación establecido en el artículo 10 del RD 99/2011.

  • Que no acredite el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa estatal o autonómica vigente.

  • Que se formule una propuesta de extinción del programa al amparo de los procesos de revisión y mejora del título de acuerdo con el procedimiento aprobado por la universidad.

  • Que concurra cualquier situación excepcional que impida el correcto desarrollo del programa de doctorado.

  La extinción producirá los siguientes efectos:

  • Comportará la pérdida de su carácter oficial y la baja en el RUCT.

  • No se podrá matricular nuevo alumnado en el programa de doctorado.

  • En cualquier caso todo el alumnado afectado deberá ser informado de la extinción y de las consecuencias en lo relativo al desarrollo de sus estudios.

  La Universidad adoptará las medidas necesarias para garantizar los derechos académicos del estudiantado que esté cursando dichos estudios en los términos establecidos en la resolución de extinción del plan de estudio, y aprobará el procedimiento de extinción de los programas de doctorado en el seno de la universidad.

• Psychology of work and organisations, human resources and occupational health

  Teachers	Area
  Antonio Rial Boubeta	Behavioural Science Methodology
  Silvia Moscoso Ruibal	Social Psychology
  Jesus Fernando Salgado Velo	Social Psychology
  Jesus Varela Mallou	Behavioural Science Methodology
  Mario Antonio Lado Campelo	Social Psychology
  Maria Del Mar Iglesias Criado	Social Psychology
  Pamela Alonso Abeijon	Organisational Psychology, Legal Forensics and Behavioural Science Methodology
  Antonio León García Izquierdo	International Doctoral School
  Ramón Rico Muñoz	International Doctoral School

• Legal and forensic psychology

  Teachers	Area
  Ramón Arce Fernández	Social Psychology
  Jorge Sobral Fernández	Social Psychology
  Mercedes Novo Pérez	Social Psychology
  Manuel Vilariño Vazquez	Organisational Psychology, Legal Forensics and Behavioural Science Methodology
  María Dolores Seijo Martínez	Social Psychology
  Francisca Fariña Rivera	International Doctoral School
  Enrique Gracia Fuster	International Doctoral School
  Marisol Lila Murillo	International Doctoral School

• Consumer and user psychology

  Teachers	Area
  Jose Eulogio Real Deus	Behavioural Science Methodology
  Antonio Rial Boubeta	Behavioural Science Methodology
  Jesus Varela Mallou	Behavioural Science Methodology
  Maria Teresa Braña Tobio	Behavioural Science Methodology
  Eduardo Picon Prado	Behavioural Science Methodology

El Doctorado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones, Jurídica-Forense y del Consumidor y Usuario pretende ofrecer formación y tesis de excelencia en tres ámbitos:

a) Psicología del Trabajo y las Organizaciones, en temas como empleo, bienestar individual y organizacional, equipos de trabajos, gestión de RRHH, justicia, igualdad y no discriminación, evaluación de riesgos psicosociales y salud ocupacional, predicción del desempeño, técnicas de medición y en general en las aplicaciones de la psicología en el trabajo, los recursos humanos y la salud ocupacional;

b) Psicología Jurídica y Forense, en temas como violencia, testimonio, toma de decisiones legales, psicología jurídica del menor y la familia, jurado, victimología, justicia terapéutica, mediación en el contexto legal, psicología criminal y penitenciaria y la interacción entre psicología y ley;

c) Psicología del Consumidor y del Usuario, en temas como modelización del comportamiento del consumidor, psicología del usuario, imagen de marca, construcción de indicadores de eficacia, gestión de la calidad, y en las temáticas referidas al comportamiento del consumidor y del usuario.

• Basic skills

  • Comprensión sistemática de un campo de estudio y dominio de las habilidades y métodos de investigación relacionados con dicho campo

  • Capacidad de concebir, diseñar o crear, poner en práctica y adoptar un proceso sustancial de investigación o creación

  • Capacidad para contribuir a la ampliación de las fronteras del conocimiento a través de una investigación original

  • Capacidad de realizar un análisis crítico y de evaluación y síntesis de ideas nuevas y complejas

  • Capacidad de comunicación con la comunidad académica y científica y con la sociedad en general acerca de sus ámbitos de conocimiento en los modos e idiomas de uso habitual en su comunidad científica internacional

  • Capacidad de fomentar, en contextos académicos y profesionales, el avance científico, tecnológico, social, artístico o cultural dentro de una sociedad basada en el conocimiento.

• Other competencies

  • Capacidad de realizar investigaciones aplicadas en los campos de las ciencias de la conducta, la psicología del trabajo, los recursos humanos, la psicología jurídico-forense, la metodología y el comportamiento del consumidor y del usuario.

  • Conocimiento de las diferentes metodologías, herramientas y manejo de las técnicas de análisis empírico de la investigación en ciencias de la conducta y las organizaciones

The main objective of this Masters degree is to train professionals and researchers in aquaculture; professionals with a solid recognised training at job level and researchers whose training allows them to carry out their research, with cutting-edge technologies, while keeping abreast of problems in production processing.