- Código
- FD0404
- Tipo
- Curso de Formación Específica - MICROCREDENCIAL
- Modalidade
- Presencial
- Duración
- 1 ano
- Créditos
- 3.0
- Curso
- 2025-2026
- Prezo
- 73,23€
- Centro
- Facultade de Relacións Laborais
- Dirección
-
Lourdes Mella Mendez
Barbara Torres Garcia - Contacto
barbara.torres.garcia [at] usc.es
Departamento / Centro Organizador
Instituto de Estudos e Desenvolvemento de Galicia
BARBARA TORRES GARCIA
barbara.torres.garcia [at] usc.es
Facultade de Relacións Laborais
Datas
Duración: 16/04/2026 - 28/05/2026
Preinscrición: 01/12/2025 - 30/01/2026
Matrícula: 01/02/2026 - 15/03/2026
Número alumnos/as mínimo: 19
Número alumnos/as máximo: 40
Comentarios: Este curso conta con financiamento do Plan Microcreds:
O importe do SEGURO OBRIGATORIO será aboado directamente polo curso, sen que supoña ningún custo para o estudantado.
Seguro obrigatorio:
20,69€ (Aos alumnos que formalicen matricula en cursos de Posgrao Propio, Formación Continua e Programa de Formación, se lles incluirá ademáis o importe do seguro obrigatorio de accidentes e asistencia en viaxe para estudantes da USC, segundo o establecido na normativa vixente (Acordo Consello Goberno 29 de xuño de 2009) e emitirase xunto coa 1ª liquidacion de matrícula. Excepto nos curso que sexan 100% virtuais, considerados estos por curso académico; e nos casos en que os alumnos teñan pagado este mesmo seguro nunha titulación da USC no presente curso académico.)
Requisitos de acceso
Acceso sen titulación universitaria Poboación de 25 a 64 anos, cumpridos á data de comezo do curso
Preinscrición
Pode consultar un manual do procedemento de admisión na páxina web do CEP en Arquivo ou clicando aquí
Para realizar a solicitude de admisión acceda ao seguinte enlace da secretaria virtual
https://matricula.usc.es/Posgrao/SolicitudeEstudosPropios
Acceso a preinscrición e matrícula
Sistema de selección
Por orde de preinscrición ata esgotar as prazas
Obxectivos
Coñecer os dereitos laborais das persoas traballadoras, con especial atención ás últimas reformas e cambios xurisprudenciais.Comprender o funcionamento do sistema de Seguridade Social e a súa tutela reparadora.
Coñecer o funcionamento do sistema de relacións laborais e a negociación colectiva.
Sensibilizar acerca da importancia da saúde laboral para un benestar integral. Promover a cultura preventiva.
Fomentar o pensamento crítico, a través do coñecemento especializado e a identificación de fontes de información.
Competencias
K421: Dereito do TraballoK522.6: Condicións de traballo
K0421: Lei de Seguridade Social
S1.1.1: Negociar os contratos laborais
S3.3.1: Salvagardar a saúde e a seguridade do persoal.
S2.8.4.: Supervisar o lugar de traballo
T2.1: Pensar de forma analítica
T2.1: Pensar de maneira crítica
Avaliación
Proba final
Titorías
Durante as 7 sesións desta Microcredencial Universitaria utilizarase unha metodoloxía teórico-práctica. En particular, cada unha das sesións dividirase nunha parte teórica (2 horas) e outra práctica (o tempo restante). Na primeira metade o docente explicará os contidos a tratar, seguindo o método de ‘clase maxistral’. A segunda parte adquirirá un enfoque práctico, tomando o protagonismo o alumnado. Os suposto sobre os que se traballará, nesta segunda metade, serán seleccionados polo profesor en atención ao tema explicado na sesión correspondente. En todo caso, en ambas as partes de cada unha das sesións, incentivarase ao estudantado á participación activa.
DÍAS: 16, 23, y 30 de abril / 7, 14, 21, 28 de maio. HORAS: 16 de abril y 28 de maio, de 16.00 a 21.00 horas. Resto de días, de 16.00 a 20.00 horas.
| Código | Materia | Créditos |
|---|---|---|
| 1 | A Tutela Preventiva e a Tutela Reparadora da Persoa Traballadora. | 1.0 |
| 2 | Dereitos Laborais das Persoas Traballadoras e Saúde Laboral. | 1.0 |
| 3 | Enfermidade e Permanencia no Emprego. | 1.0 |